Odvody - Zdravotná poisťovňa

Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2007

V ročnom zúčtovaní sa porovnáva úhrn celkovo zaplatených preddavkov na poistné s poistným ktoré by mal poistenenc platit v závislosti od príjmov, ktoré dosiahol v danom roku a  z nich odvodeného vymeriavacieho základu. Výsledkom môže byť preplatok alebo nedoplatok na poistnom.

Nedoplatok na poistnom je poistenec povinný uhradiť rovnako do termínu na podanie ročného zúčtovania a teda do 30. júna. Preplatok poistného buď poisťovňa podnikateľovi vráti alebo použije na úhradu budúcich preddavkov, podľa toho ako si to poistenec zvolí v ročnom zúčtovaní.

Výsledkom ročného zúčtovania je zároveň aj stanovenie výšky preddavku na poistné v závislosti od   príjmov, ktoré szčo dosiahla v predchádzajúcom roku a vymeriavacieho základu.

Termín	Popis
do 15. mája 2008	lehota podľa § 19 ods. 5 tzamestnávateľ musí vystaviť a doručiť zamestnancovi, ktorý ho o to požiadal, Doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za rok 2008. Ak zamestnanec požiadal o doklad po tomto termíne, zamestnávateľ je povinný jeho žiadosti vyhovieť do 15 dní odo dňa doručenia žiadosti.
do 31. mája 2008	lehota podľa § 19 ods. 2 zamestnanec môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania svojho zamestnávateľa do 31. mája 2008. O vykonanie ročného zúčtovania poistného môže požiadať zamestnávateľa ten zamestnanec, ktorý je v čase podania žiadosti stále jeho zamestnancom.
do 30. júna 2008	lehota podľa § 19 ods. 1 poistenec je povinný vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok a podať ho v príslušnej zdravotnej poisťovni do 30. júna 2008.
do 31. aug. 2008	lehota podľa § 19 ods. 10 poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, musí oznámiť preplatok alebo nedoplatok zamestnancom alebo ostatným platiteľom do 31. augusta 2008.
do 30. sept. 2008	lehota podľa § 19 ods. 15 zamestnávateľ vypočíta a vyrovná s príslušnou zdravotnou poisťovňou svoje preplatky a nedoplatky tak, že spočíta preplatky a nedoplatky zamestnávateľa z ročných zúčtovaní poistného za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie poistného, a preplatky a nedoplatky zamestnávateľa, ktoré mu boli oznámené a doručené ostatnými platiteľmi poistného. Súčasťou vyrovnania je oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov, ktoré je zamestnávateľ povinný zaslať príslušnej zdravotnej poisťovni do konca septembra kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo.
do 31. okt. 2008	lehota podľa § 19 ods. 11 platiteľ poistného je povinný odviesť nedoplatok príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 31. októbra kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie poistného vykonalo; nedoplatok zamestnanca, za ktorého vykonal ročné zúčtovanie poistného zamestnávateľ, je povinný odviesť tento zamestnávateľ.
do 30. nov. 2008	lehota podľa § 19 ods. 16 príslušná zdravotná poisťovňa je povinná vykonať ročné zúčtovanie poistného plateného štátom za predchádzajúci kalendárny rok na základe údajov z centrálneho registra poistencov a podať ho ministerstvu zdravotníctva najneskôr do 30. novembra nasledujúceho kalendárneho roka. K ročnému zúčtovaniu priloží skutočný denný počet poistencov za predchádzajúci kalendárny rok.